薪酬制度审议 - 2025年8月21日董事会审议通过薪酬管理制度议案，需提交股东会审议[3] 适用对象 - 制度适用于董事和高级管理人员[5][6] 审议主体 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬，独董提建议[6] 薪酬构成 - 非独董按职务领薪，独董领津贴，高管含基本和绩效薪酬[8] 其他规定 - 薪酬按规定缴纳税费，离任按实际任期和绩效计算[9]