制度审议 - 董事会秘书工作制度于2025年8月21日经第四届董事会第二次会议审议通过，无需股东会审议[3] 人员聘任 - 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任[7][9] - 董事和高管可兼任，会计师、律师不得兼任[8][9] 任职管理 - 聘任、解聘等情况需两交易日内公告并报备，特定情形一个月内解聘[8][9] - 聘任签保密协议，辞职提前一月通知说明原因[10] 空缺处理 - 原任离职后三月内聘任新秘书，空缺时董事长代行，后指定人员并公告报备[11]