持股计划基本信息 - 参与总人数不超过219人[9][22] - 拟持标的股票数量不超过961.30万股，约占公司股本总额的0.18%[10][28] - 存续期为10年，届满后可提前、正常终止或延长[10][35] - 锁定期为12、24、36个月，每期解锁比例40%、30%、30%[11][36] 人员分配 - 9位高管拟持有178.29万股，占18.55%[23] - 2人拟持有27.38万股，占2.85%[24] - 208位其他核心人员拟持有745.62万股，占77.56%[24] 考核目标 - 2025年营收不低于2022 - 2024年三年平均数的112%，解锁40%[11][38] - 2026年营收不低于三年平均数的115%或2025 - 2026年累计营收不低于基数的227%，解锁30%[11][38] - 2027年营收不低于三年平均数的118%或2025 - 2027年累计营收不低于基数的345%，解锁30%[11][38] - 个人绩效A、B+、B、C、D对应解锁比例100%、80%、50%、0%[40] 资金与费用 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹及其他合法方式[26] - 购买股票价格为25.04元/股[30] - 预计2025年9月完成过户，确认费用24330.58万元，2025 - 2028年摊销费用分别为5271.63、12570.80、4866.12、1622.04万元[33] 股份回购 - 2023年5月26日完成回购，累计回购4187.01万股，占总股本0.77%，成交总额199954.34万元，均价47.76元/股[27] 管理与决策 - 变更须经出席持有人会议50%以上份额同意并董事会通过[44] - 终止需经出席持有人会议50%以上权益同意并董事会通过（部分情形除外）[45][46] - 持有人会议提前3日通知，议案需50%以上份额同意[54][56] - 管理委员会3人，主任由全体委员过半数同意选举[57] - 管理委员会会议提前1日通知，需过半数委员出席且决议全体委员过半数通过[61][62]