持股计划基本信息 - 2025年奋斗者持股计划参与对象为生产经营类管理干部不超3884人[8] - 持股计划规模不超2349.8520万股，约占当前公司股本总额的0.43%[9] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额的10%，单个员工不超1%[9] - 持股计划存续期为10年[9] - 锁定期分别为12个月、24个月、36个月，解锁比例分别为40%、30%、30%[9][10] 业绩考核目标 - 2025年营业收入不低于2022 - 2024年三年营业收入平均数的112%，解锁比例40%[10] - 2026年营业收入不低于基数的115%或2025 - 2026年累计营业收入不低于基数的227%，解锁比例30%[10] - 2027年营业收入不低于基数的118%或2025 - 2027年累计营业收入不低于基数的345%，解锁比例30%[10] 股份回购与受让 - 公司于2023年5月完成股份回购，回购4,187.01万股，成交总额199,954.34万元，均价47.76元/股[24] - 本持股计划拟受让公司回购股票不超过2,349.8520万股，约占草案公布日公司股本总额的0.43%[24][25] 费用情况 - 以草案披露前一交易日收盘价测算，公司确认的费用总额为59474.75万元[30] - 费用预计摊销情况：2025年12886.20万元、2026年30728.62万元、2027年11894.95万元、2028年3964.98万元[30] 个人绩效解锁比例 - 个人绩效考核A对应解锁比例100%、B+对应80%、B对应50%、C对应50%、D对应0%[36] 未来展望 - 公司主营业务受生猪价格周期性波动影响，收入呈波动性[38] - 公司将加强研发投入、国际化发展、优化联农助农服务模式寻求新增长点[38] 决策程序 - 持股计划需经公司股东大会审议通过方可实施[6][9][11] - 审议本持股计划的股东大会采取现场与网络投票结合，关联股东回避表决[12] 持有人会议规定 - 召开持有人会议，会议召集人应提前3日发出会议通知[52] - 单独或合计持有本持股计划5%以上份额的持有人可在持有人会议通知发出后召开前1日向管理委员会提交临时提案[54] - 单独或合计持有本持股计划10%以上份额的持有人可以提议召开临时持有人会议[54] - 持有人会议应有合计持有本持股计划50%（不含本数）以上份额的持有人出席方可举行[54] - 议案如得到出席会议的持有人所持份额50%（不含本数）以上的同意则视为表决通过（除另有规定外）[54] 管理委员会规定 - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名[55] - 管理委员会主任由管理委员会全体委员过半数（不含本数）同意选举产生[55] - 委员任期为本持股计划的存续期[55] - 管理委员会会议需提前1日通知全体委员[58] - 管理委员会会议需过半数（不含本数）委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数（不含本数）通过[59] 持有人权益规定 - 持有人解锁权益后离职，2年内不得从事与公司业务相同或类似工作，否则公司有权要求返还全部收益[62] - 持有人职务变更仍在公司或其控股子公司任职，份额可相应调整[62] - 除退休返聘和达退休年龄终止劳动关系外，持有人与公司或子公司终止关系，管理委员会有权取消其参与资格[63] 收益分配规定 - 锁定期内持有人不得要求对本持股计划权益进行分配，新取得股份一并锁定[64] - 锁定期结束后、存续期内，管理委员会择机出售标的股票分配现金或过户股票，决定是否分配收益[65] - 存续期内，本持股计划每个会计年度有收益时均可进行分配[65] - 管理委员会有权确定持有人分配比例和数量/金额，无分配对象的股份权益可归公司或激励他人[66] - 持有人应依法缴纳个人所得税，可售股抵扣后分配剩余股票[66] - 本持股计划终止时，管理委员会清算资产并按考核结果分配，剩余归公司[67] 其他规定 - 公司控股股东、实际控制人等与本持股计划不存在一致行动关系，与其他持股计划独立核算[68][69]