持股计划情况 - 公司具备实施2025年持股计划主体资格，审议决策合法有效[1] - 实施前征求员工意见，内容符合规定[2] - 拟定持有人主体资格合法有效[2] 持股计划意义 - 有利于完善激励和约束机制，促进战略实现和可持续发展[2] - 董事会认为不会损害公司及股东利益，符合长远发展需要[3]