委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名以上董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，全体董事过半数选举产生或罢免[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，过半数选举产生或罢免[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，届满连选可连任[5] - 例会每年至少召开一次，会前三天通知[15] - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[15] 薪酬与考核 - 董事薪酬报董事会同意、股东大会审议通过后实施；高管薪酬报董事会批准[10] - 对董事、高管考评分三步[13] 其他规定 - 主席须出席年度股东大会，不能出席安排他人并准备答问[19] - 会议记录由董事会秘书保存，议案及表决结果报董事会[15][16] - 细则2024年6月29日制定，H股上市生效，原细则废止[21][23]