业绩数据 - 2024年能源间接温室气体排放（范围2）为4.973吨二氧化碳当量，2023年为0.05吨二氧化碳当量[44] - 2024年温室气体排放总量（范围1及2）为4.97吨二氧化碳当量，2023年为0.05吨二氧化碳当量[44] - 2024年温室气体排放密度为0.12吨二氧化碳当量/雇员，2023年为0.006吨二氧化碳当量/雇员[44] - 2024年无害废物中办公室用纸为0.98吨，2023年为0.49吨[44] - 2024年无害废物密度为0.02吨/雇员，2023年为0.05吨/雇员[44] - 2024年间接能源消耗（电力）为7534.804千瓦时，2023年为68千瓦时[65] - 2024年能源消耗总量为7534.80千瓦时，2023年为68千瓦时[65] - 2024年能源消耗密度为183.78千瓦时/雇员，2023年为7.56千瓦时/雇员[65] 用户数据 - 2024年男性客户占比54%，较2023年的57%有所下降；女性客户占比11%，较2023年的24%下降[87] - 2024年18 - 35岁客户占比75%，较2023年的100%下降；36 - 55岁客户占比21%，较2023年的43%下降；56岁或以上客户占比15%，较2023年的13%上升[87] - 2024年香港地区客户占比24%，较2023年的33%下降；中国地区客户占比0%，较2023年的100%下降[87] 未来展望 - 设定未来三年降低温室气体排放密度及减少无害废物的目标，以2022财年为比较基准年[47][56] - 设定未来三年耗水密度较2022财年降低的目标[69][72] - 将气候变化相关风险纳入企业风险管理，制定应对极端天气实体风险的措施，持续监察法规和趋势变动[75][77][79][82] 其他信息 - 截至2024年12月31日，集团全职雇员总数为41名，2023年12月31日为39名[46] - 报告年度公司雇员流失率约为24.90%[86] - 2022 - 2024财年连续三年因工死亡数为0，报告期内因工伤损失工作日数为0[99][101][102] - 报告期内公司提供约41小时培训[105][106] - 男性和女性受训员工百分比均为100%，平均培训时数均为1小时[107] - 董事受训员工百分比为8%，平均培训时数为1小时；一般员工受训员工百分比为33%，平均培训时数为1小时[107] - 报告期内公司委聘4家主要供应商，均位于香港[112][114] - 报告期内公司不知悉有违反产品及服务相关法规的情况，无产品或服务召回个案[116][119] - 报告期内公司与廉政公署合作开展反腐培训，董事和员工共接受41小时培训[126]