委员会组成 - 董事会薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规定 - 每年至少开一次会，提前三天通知委员[11] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数同意[11] - 会议记录保存不少于10年[13] - 可现场或通讯开会，表决方式多样[11] 职责分工 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策方案[2] - 下设工作组搜集资料等[4] - 董事等述职自评，委员会评价提报酬建议报董事会[9] 细则执行 - 工作细则经董事会审议通过执行，由董事会修订解释[15]