委员会组成 - 提名与薪酬委员会成员由3名董事组成，过半数为独立董事[4] - 委员会下设工作组，由人力资源部与证券部组成[5] 提名规则 - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上提名，由董事会选举产生[4] - 单独或合计持有公司已发行股份1%以上的股东可提名董事候选人[12] 会议规定 - 会议召开需提前3天通知全体委员，紧急情况保证三分之二以上委员出席可不受此限[15] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[15] 流程与期限 - 会议记录由董事会秘书保存，保存期限为10年[17] - 委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满连选可连任[4] 审议实施 - 委员会提案提交董事会审议决定，董事人选提交股东会审议决议[8] - 高级管理人员薪酬方案报董事会批准后实施，董事薪酬和股权激励计划经董事会、股东会审议通过后实施[9]