制度适用 - 制度适用于公司董事、高管及与年报披露有关人员[3] 重大差错 - 年报披露重大差错包括重大会计更正等[2] 责任追究 - 责任追究遵循实事求是等原则[3][4] - 七种情形追究责任人责任[6] - 六种情形从重或加重处罚[7] - 四种情形从轻、减轻或免于处罚[7] 处理流程 - 发生重大差错由董事会秘书收集资料提方案[5] 制度实施 - 制度由董事会制订、解释并审议通过后实施[12]