薪酬考核 - 董事会薪酬与考核委员会负责考核董事、高管并初定薪酬方案[3] 薪酬构成 - 独立董事和外部董事领固定津贴，经股东会审议后按月发放[5] - 内部董事和高管实行协议年薪制，含月薪和年终奖金，年终奖金上限不超基本工资[5] 薪酬发放 - 月薪结算为当月1日至最后1天，次月10日前发放，逢节假日顺延[8] - 年终奖金于农历春节放假前按绩效考核结果发放[8] 薪酬调整 - 经营环境重大变化时可变更激励条件、调整薪酬标准，报董事会批准[8] - 经审批可为专门事项设专项奖惩补充薪酬[8]