人员变动生效时间 - 董事辞任自公司收到通知之日生效[4] - 高级管理人员辞任自董事会收到辞职报告时生效[4] 补选及聘任时间 - 特定情形下原董事继续履职，公司60日内完成补选[6] - 董事会秘书空缺超3个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[6] 职务解除时间 - 董事、高级管理人员出现特定情形，公司30日内解除其职务[8] 关联人认定及义务期限 - 董事、高级管理人员离任后12个月内，其及相关人员仍为公司关联人[11] - 董事、高级管理人员忠实义务在辞职生效或任期届满后6个月内有效[15] 股份减持限制 - 董事、高级管理人员离任后6个月内不得减持本公司股份[19] - 任期届满前离任的董高，任期内和届满后6个月内，每年减持不超所持总数25%（持股不超1000股除外）[19] 责任承担与追偿 - 负有责任未解除或擅自离职的董事造成损失须赔偿[21] - 董事会可视情节对离任董高追责追偿[22] - 董事会审议对未履行承诺的离职董高追责方案，追偿含多项损失及费用[21] 制度相关 - 制度未尽事宜按相关法律法规执行[24] - 制度抵触时按最新规定执行[24] - 制度由董事会负责解释和修订[25] - 制度自董事会审议通过之日起生效，修改亦同[26]