选聘流程 - 选聘会计师事务所需经审计委员会审核，提交董事会、股东会审议[2] - 审计委员会等可提聘请议案，1/2以上独立董事或1/3以上董事也可提[6][7] - 选聘方式含竞争性谈判、公开招标等，应保障公平公正[8] 选聘标准 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[9] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 承担首次公开发行股票上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超两年[12] 资料保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起10年[12] 改聘情况 - 特定情况公司应改聘，审计委员会审核需了解原因并评价执业质量[14][21] - 解聘或不再续聘需提前30日通知[22] - 改聘股东会决议公告应披露解聘及拟改聘情况[16] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[16] 监督管理 - 审计委员会应监督检查选聘并涵盖年度审计评价[18] - 公司应在年报披露服务年限、审计费用等信息[18] - 审计委员会发现违规应报告董事会并处理责任人[18] - 情节严重股东会可决议不再选聘违规事务所[21] - 实施处分董事会应向证券监管部门报告[19] 制度说明 - 本制度由董事会制定、修订和解释，自审议通过之日起施行[22]