薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[6] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[6] 会议相关规定 - 会议召开前3天通知全体委员[15] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[15] - 会议作出的决议，须经全体委员的过半数通过[15] 薪酬方案审批 - 公司董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[11] - 公司高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[11] 任期与规则 - 任期与董事会任期一致，委员可连选连任[7] - 工作规则自董事会决议通过之日起实施，修改亦同[19] - 工作规则解释权归属公司董事会[20]