制度概况 - 制度于2025年8月22日经第十一届董事会第十二次会议审议通过[1] - 适用于与年报信息披露工作有关人员[3] 责任追究 - 实行责任追究遵循实事求是等原则[4] - 多种情形对应不同处理方式[3][10] - 追究责任形式包括责令改正等并可附带经济处罚[7] 其他规定 - 未尽事宜按国家规定和公司章程执行[9] - 由董事会负责解释修订，审议通过并公告之日起施行[9]