委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 设召集人1名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 临时会议需提前2天通知全体委员[12] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须经全体委员过半数通过[12] 职责与流程 - 主要职责包括制定薪酬计划等[6] - 董事薪酬计划需经董事会同意、股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] - 人力资源部负责前期准备[9] - 考评需经过述职等程序[10]