委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任，负责主持工作[4] 选举与任期 - 委员由董事长等提名，董事会过半数选举产生[5] - 任期与董事会任期一致，届满连选可连任[6] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[13] - 提前三天通知全体委员，紧急情况除外[13] 资格处理 - 连续两次不出席且不委托出席，董事会可免其职务[13] - 有利害关系委员累积两次未披露，自动失去资格[16] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书保存10年[16] - 工作制度经董事会审议通过生效，解释权归董事会[19][20]