重庆宗申动力机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会实施细则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为保障公司正常运转与健康发展，结合行业趋势及人才 市场的现状，不断完善激励机制等薪酬体系，根据《中华人民共和国 公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及其他有关规定，制定本 实施细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事和高级管理人员的考核标准并进行考核；负责 制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支 付与止付追索安排等薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事是指在本公司领取薪酬的正副董事长、 董事，高级管理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘 书及由总经理提请董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由五名董事组成，其中独立董事 占多数并担任召集人。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、过半数的独立董事提 名组成，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立 1 / 5 董事担任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董 事 ...