人员设置与任期 - 公司设1名总经理和若干高级管理人员[4] - 总经理及其他高级管理人员每届任期3年，可连聘连任[4] 人员职责与报告 - 总经理每季度定期向董事会报告经营情况，年终接受考核[11] - 副总经理及其他高级管理人员对分管工作负主要责任[14] 重大事项报告 - 重要合同涉金额300万元以上、重大亏损或资产损失涉金额100万元以上，总经理应立即报告[24] - 关联交易总额300万元以上、向关联自然人支付30万元以上，总经理1个工作日内报告[24] 会议相关 - 董事长提议，总经理3个工作日内召开会议[19] - 需议定事项，分管副总至少提前两天提交[19] - 会议提前一日通知，三分之一以上应出席人员出席方可举行[19][21] - 会议纪要保管期限为10年[21]