选聘规定 - 选聘应经审计委员会、董事会、股东会审议，不得提前聘请[2] - 控股股东等不得干预选聘，审计委员会负责选聘与监督[2][7] - 可采用公开、邀请或单一选聘方式[8] 流程要求 - 年报审计选聘需审核通过后签合同，聘期一年可续聘[10][12] - 解聘提前5天通知，改聘需详细披露[14][18] 监督与违规处理 - 审计委员会监督检查，结果纳入年度评价[17] - 违规造成严重后果处理责任人，严重违规事务所不再选聘[21][22] 制度相关 - 制度按国家规定和章程执行，抵触时以其为准[20] - 制度董事会审议生效、解释，2025年8月文档[21][22][23]