董事津贴 - 独立董事津贴每年16万，非独立董事每年5万[4] - 津贴为税前，统一代扣代缴个税[5] - 董事会可根据情况调整津贴标准，超50%需股东会批准[7][8] 津贴计算 - 15日前任职当月起算，15日后次月起算[5] - 辞职或离任按实际工作时间算，超半月按一月算[5] 其他规定 - 任职出现7种情况之一停发津贴[7] - 董事会可为董事买履职保障保险[8] - 制度由董事会制定修订解释，股东会审议通过生效[11][12]