杭州民生健康药业股份有限公司薪酬与考核委员会 关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予 4、本次激励计划预留授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得 成为激励对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 1、列入《激励计划》预留授予激励对象名单的人员具备《公司法》《管理办 法》等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激 励对象条件。 2、本次激励计划预留授予激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐 瞒或致人重大误解之处。 3、本次激励计划预留授予激励对象均为在公司及子公司任职的核心管理人 员及核心技术（业务）骨干。 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处 罚或者采取市场禁入措施； （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； 激励对象名单（预留授予日）的核查意见 （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和 国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称" ...