制度内容 - 制定年报信息披露重大差错责任追究制度，适用于公司董事等相关人员[2][3] - 明确应追究责任、从重或加重处罚、从轻减轻或免罚情形[4][7][9] - 追究责任形式包括责令改正等，可附带经济处罚[11] 制度执行 - 半年报等信息披露重大差错责任追究参照执行[13] - 制度由董事会负责解释修订，审议通过并公告之日起施行[14][15]