董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[5] - 解聘需充足理由，特定情形一个月内解聘[9] - 空缺超三月董事长代行，六月内完成聘任[11] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、投资者关系管理等[13] - 协助加强公司治理机制建设[14] - 负责股权管理事务[16] - 协助制定资本市场发展战略[17] - 负责规范运作培训事务[18] 培训要求 - 候选人应参加任职资格培训并取证[22] - 董事会秘书应参加上交所后续培训[27]