股权激励计划人员 - 激励对象为公司（含子公司）董事、高管及核心员工共69人，占2024年底职工总数901人的7.66%[13] - 9名核心员工已由2023年第二次临时股东会公告审议通过认定[14] - 53名核心员工已由第六届董事会第十四次会议审议通过，待公示及股东会审议[14] - 激励对象不包括特定股东、实际控制人相关人员、独立董事及外籍员工[13][14] 激励股份与价格 - 拟授予200.00万份股票期权，占公司股本总额12,450.00万股的1.61%[15][17] - 截至2025年3月25日，公司回购股份1,366,126股，占总股本1.10%，占拟回购上限119.78%，支付19,995,089.03元，占资金上限99.98%[18] - 回购股份最低成交价9.30元/股，最高成交价20.66元/股[18] - 股票期权行权价格为每份17.30元，是草案公告前多交易日均价一定比例[24][25][40][41][42][43] 激励计划时间与行权 - 激励计划有效期最长不超过60个月，授予日股东会通过后由董事会定，60日内授予权益[22] - 授予股票期权等待期为12、24、36个月，三个行权期行权比例分别为40%、30%、30%[22][23][46] 业绩考核 - 2025 - 2027年为行权考核年度，每年考核一次[29] - 2025 - 2027年营业收入或净利润增长率分别不低于15%、32.25%、52.09%（以2024年为基数）[29] - 激励对象考核分四档，行权比例不同[30] 其他信息 - 公司有2025年股权激励计划（草案），涉及多项决议和章程[55] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司，经办人刘佳[55] - 联系电话021 - 52588686，传真021 - 52583528，地址上海市新华路639号，邮编200052[55]