激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划拟授予1910万股，占股本总额61588万股的3.10%[7][30][35] - 首次授予1810万股，占2.94%；预留100万股，占0.16%[7][30][35] - 限制性股票授予价格为9.62元/股[8][41][43] - 激励计划有效期最长不超过60个月[9][36] 激励对象情况 - 首次授予激励对象135人，占员工总数1225人的11.02%[8][26] - 激励对象为公司含控股子公司董高、核心人员等，不包括独董、监事等[19][26][32] - 董事、总裁袁肖琴获授150万股，占授予总量7.85%，占总股本0.24%[30] 业绩考核目标 - 2026年较2025年，营业收入同比增长10%[10][46] - 2027年较2025年，营业收入同比增长25%[10][46] - 2028年较2025年，营业收入同比增长35%[10][46] 归属安排 - 首次及预留授予的限制性股票分三期归属，比例为30%、30%、40%[9][38] 财务数据相关 - 用Black - Scholes模型测算首次授予1810万股，标的股价19.39元/股[56] - 有效期12、24、36个月对应历史波动率46.43%、39.38%、37.01%[56] - 无风险利率1.37%、1.43%、1.51%，股息率0%[56] - 各年摊销限制性股票费用分别为2025年3795.74万元等，合计18838.38万元[57] - 若全额认购首次授予股票，公司募集17412.20万元补充流动资金[59] 其他规定 - 激励对象公示期不少于10天，股东大会审议前5日披露审核及公示情况[28] - 激励对象任职转让股份限制及离职后半年内不得转让[40] - 激励计划采用第二类限制性股票，来源为定向发行A股[34] - 全部有效期内股权激励涉及股票未超股本10%，单个对象未超1%[35] - 激励计划考核年度为2026 - 2028年[46] - 个人考评合格及以上标准系数1.0，以下为0[47] - 公司食品配料板块上海奕方有300多个品种产品[48] - 出现特定财务报告问题等情形激励计划终止[61] - 股东大会审议通过前可变更激励计划，需董事会审议[63] - 因信息披露问题不符合条件的权益处理方式[62] - 激励计划变更需获华宝国际等批准[64] - 公司控制权变更等时激励计划按原计划实施[65] - 激励对象出现特定情况未归属股票处理方式[66][67] - 公司与激励对象争议60日未解决可诉讼[68] - 激励计划在股东大会审议通过后生效[70]