激励计划情况 - 2025年限制性股票激励计划草案及摘要审核合规，利于公司发展[2] - 激励计划实施考核管理办法合规且符合公司实际[3][4] 激励对象情况 - 激励对象名单与范围相符，基本情况属实[5] - 激励对象具备任职资格，无禁止情形[5] - 激励对象不包含特定人员，未参与多公司激励计划[5][6]