会计师事务所选聘 - 选聘需经审计委员会审核、董事会审议、股东会决定[3] - 可采用竞争性谈判、公开招标等方式[5] - 续聘符合要求的可不再开展选聘，经相关审议批准[8] 评价要素与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%[9] - 审计费用报价得分有计算公式[10] - 费用较上一年度下降20%以上需说明情况[10] 人员与文件管理 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年后，连续5年不得参与[11] - 选聘等文件和决策资料保存至少10年[15] 信息披露 - 年度报告应披露会计师事务所等服务年限、费用等信息[17] 改聘相关 - 出现执业质量重大缺陷等应改聘[13] - 年报审计期间一般不得改聘，特殊情况除外[14] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[18] 审计委员会职责 - 对审计人员和时间安排难保障年报披露情形保持关注[18] - 审核改聘提案可向前任了解情况并调查拟聘所质量[18] - 发现选聘违规造成严重后果应报告董事会处理[20] 其他 - 会计师事务所主动终止业务应向股东会说明公司有无不当情形[18] - 承担审计业务的事务所严重违规，经股东会决议不再选聘[20]