责任追究制度 - 公司制订年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 适用于与年报信息披露有关人员[4] - 实行应遵循实事求是等原则[5] 责任人与处理方式 - 董事长、总经理、财务负责人对财报承担主要责任[9] - 六种情形追究责任，四种从重，四种从轻[4][5][6] - 追究形式包括责令改正等，可附带经济处罚[8] 执行流程 - 董事会秘书负责收集资料并提方案上报董事会[3]