薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两人为独立董事[6] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开一次，提前五天通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议须全体委员半数通过[13] - 会议记录保存不少于十年[19] - 通过议案及表决结果两日内报董事会[20] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过后实施[9] - 高管人员薪酬分配方案报董事会批准[9] 委员任期 - 委员任期与董事会一致，期满连选可连任[6]