宝泰隆新材料股份有限公司 总裁工作细则 宝泰隆新材料股份有限公司 总裁工作细则 二Ｏ二五年八月 1 宝泰隆新材料股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善法人治理结构，提高议事和办事效率，规范宝泰隆新 材料股份有限公司（以下简称"公司"）总裁的行为，保证其认真行使职权，忠实 履行义务，确保公司生产经营的正常运作，根据《中华人民共和国公司法》、《上 市公司治理准则》等法律、法规、规章和《宝泰隆新材料股份有限公司章程》（以 下简称"公司章程"）的有关规定，结合公司实际，制定本细则。 第二条 公司依法设置总裁一名，董事可兼任公司总裁，总裁由董事会聘任， 对董事会负责。 第三条 总裁依据董事会授权负责主持公司日常生产经营和管理工作，组织 实施董事会决议。 第二章 总裁的任职资格与任免程序 第四条 总裁任职资格应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉多种行 业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、 ...