离职制度 - 公司制定董高人员离职管理制度确保稳定维护权益[2] - 明确离职情形、生效时间及补选期限等规定[5][6] - 离职后需交接工作，忠实保密义务仍有效[8][9] 制度生效 - 制度经董事会审议通过生效，由其负责解释[12][13]