选聘规定 - 选聘会计师事务所应经董事会、股东会审议，审计委员会全体成员过半数同意[5] - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[14] - 竞争性谈判、邀请招标需邀请三家以上（含三家）事务所[10] - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[14] - 聘用期为一年，期满续聘不需要重新招标[13] 改聘规定 - 出现五种情况公司应改聘事务所[16] - 除特定情况外，年报审计期间不得改聘[16] - 改聘应经审计委员会同意后提交董事会审议[17] - 董事会审议通过后发通知并通知前后任事务所参会[19] - 改聘公告需详细披露解聘原因等信息[19] 其他规定 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职及监督报告[8] - 拟续聘可用评价意见替代调查意见[15] - 事务所主动终止，审计委员会应了解原因并报告[20] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[21] - 审计委员会应对选聘监督检查[21] 违规处理 - 审计委员会发现违规且后果严重，应报告董事会处理[21] - 董事会可对相关责任人通报批评[21] - 经股东会决议，解聘违约损失由责任人承担[21] - 情节严重对责任人员给予经济或纪律处分[22] - 事务所严重违规，经股东会决议重新选聘[22]