总经理任期与职责 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[3] - 每月至少一次向董事会报告工作，含年度经营计划等[16] - 需定期或不定期报告重大合同等情况[16] 总经理办公会 - 每月至少召开一次，特定情形5个工作日内开临时会[10] - 议题会前3日申报，重要材料提前2日送阅[11] - 会议记录保存10年[11] 公司部门设置 - 设置总经办、财务部、审计部等部门[12] - 设置生产管理、市场营销等业务部门[12] 公司制度 - 大额款项支出实行总经理和财务总监会签[13] - 重大工程项目原则上公开或邀请招标[13] 总经理考核与奖惩 - 考核经济指标含利润总额、营业收入等[21] - 任期成绩显著可获物质奖励[18] 其他规定 - 任期内调离等情形需离任审计[18] - 违反规定损害公司利益追究法律责任[18] - 不能履职时董事长可代行职权[20] - 规则经董事会审议通过生效及修改[20] - 规则由董事会负责解释[20]