人事变动 - 公司于2025年9月8日委任沙瑞夫·布拉为首席执行官，岳宁不再担任代理首席执行官[3] 人员信息 - 布拉拥有28年矿业相关经验，过去12年在公司担任多个重要职务[3] - 截至公告日，布拉持有公司226,155股股份[4] 薪酬待遇 - 布拉每年固定薪酬为120万澳元，薪酬每年审核[11] - 短期考核兑现计划奖励以50%现金和50%绩效股权形式兑现[12] 雇佣条款 - 布拉可随时终止雇佣关系，但需提前6个月书面通知[15] - 公司可提前6个月书面通知终止布拉雇佣关系，特定情形下无需通知[15] - 自雇佣关系开始首6个月为试用期，期间任何一方可提前1个月书面通知终止[16] - 布拉的任命为长期/固定任职，职责向执委会主席汇报[9][10] - 布拉的薪酬由董事会提名与薪酬委员会不时审查[14] 竞业限制 - 沙瑞夫·布拉任职及离职后3个月内不得与公司及集团旗下各公司从事竞争性业务[17] - 沙瑞夫·布拉离职后6个月内不得招揽集团顾客、客户、董事或员工[17] 协议规定 - 聘用协议包含保密信息、知识产权和著作人权利的一般规定[18]