薪酬委员会组成 - 由董事会委任，不少于三名成员，多数为独立非执行董事[6] - 主席和秘书由董事会委任，主席为独立非执行董事[6] 会议安排 - 每年至少开一次会，必要时可额外召开[6] - 法定人数为两名成员[6] - 会议问题由出席成员过半数票决定，票数均等主席有第二票[6] 职责与权限 - 获充足资源履职，可寻求独立专业意见，费用公司支付[8] - 咨询意见制定薪酬政策供董事会批准并执行[8] 汇报与检讨 - 定期向董事会汇报，主席下次董事会汇报工作等[9] - 定期检讨自身职权范围[10]