选聘规则 - 选聘或解聘会计师事务所应经审计委员会、董事会和股东会审议[2] - 选聘的会计师事务所需具备独立法人资格等多项资格[3] - 选聘可采用竞争性谈判等方式，公开选聘应通过官网发布文件[7] - 选聘评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[7] 审计人员规定 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满五年，之后连续五年不得参与[9] 费用与信息披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应在信息披露文件说明情况[9] 改聘规则 - 出现分包转包等情况，公司应改聘会计师事务所[11] - 年报审计期间除特定情形外，公司不得改聘执行会计报表审计业务的会计师事务所[11] - 审计委员会审核改聘提案时，应约见前后任事务所并发表审核意见[11] - 改聘需在被审计年度第四季度结束前完成选聘[12] 监督与处理 - 审计委员会应对选聘监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[14] - 发现选聘违规且后果严重，应报告董事会并处理[14] - 情节严重时，董事会可对相关责任人通报批评[14] - 经股东会决议，可解聘会计师事务所，损失由责任人承担[14] - 对相关责任人员给予经济处罚或纪律处分[14] - 存在严重违规行为，公司不再选聘[14] - 注册会计师违规出具不实报告，审计委员会通报有关部门处罚[15]