委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 召集人由独立董事担任[6] - 任期与董事会一致，可连选连任[5] 会议规则 - 提前三天通知，紧急可随时通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议经全体委员过半数通过[15] - 会议记录保存不少于十年[16] 职责与流程 - 下设工作组提供资料[20] - 对非独立董事及高管绩效评价[22] - 依结果提报酬和奖励方式报董事会[22] 细则相关 - 术语含义与《公司章程》相同[24] - 未尽事宜按规定和章程执行[24] - 董事会制订、修改并解释[25] - 自董事会审议通过生效[26]