董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[6] - 需取得资格证及相关专业经验[8] - 拟聘任提前五日备案，无异议可聘任[9] 董事会秘书解聘 - 特定情形一个月内解聘[11] - 空缺超三月法定代表人代行职责[11] 培训与考核 - 候选人培训不少于36课时[21] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[22] - 上交所年度考核，不合格参加后续培训[23] 办法实施 - 管理办法自董事会审议通过起实施[26]