委员会构成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，三名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[6] 任期与权限 - 任期与董事会任期一致[5] - 拟订董事津贴等须经董事会同意、股东会审议通过[8] - 高管薪酬方案须报董事会批准[8] 会议规则 - 提前三天通知，紧急可口头通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议经全体委员过半数通过[13] 实施细则 - 细则自董事会审议通过生效，修改亦同[16]