会计师事务所选聘 - 评审小组评分高于（含）85分续聘，低于85分重新选聘[6] - 选聘由审计委员会审核，报董事会和股东会审议[2] - 原则上不得设最高限价，确需设置应说明依据及合理性[9] - 更换应在被审计年度第四季度结束前完成[11] 审计业务规定 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明情况[9] - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，之后连续5年不得参与[12] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不得超过两年[12] - 受聘事务所不得转包或分包审计业务[9] 文件资料与信息管理 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[8] - 选聘时审查事务所信息安全管理能力，合同明确责任[13] - 提供资料时管控涉密敏感信息[13] 审计委员会职责 - 至少每年向董事会提交履职评估及监督职责报告[6] - 负责监督选聘及审计工作进展[15] - 关注变更事务所、执业质量处罚等情形[15] 违规处理与制度生效 - 选聘违规造成严重后果报告董事会[16] - 事务所分包或转包可不再聘用[16] - 制度自股东会审议通过之日起生效实施[18]