薪酬适用与审议 - 制度适用在公司领薪酬的董事和高管[2] - 股东会审议董事薪酬，董事会审高管薪酬[5] 薪酬组成与发放 - 独立董事、外部董事按年领津贴，内部董事按制度领薪[8] - 高管薪酬由基本和绩效组成，绩效与业绩考核挂钩[8] - 独立董事、外部董事津贴按年发，内部董事和高管基本薪酬按月发[12] 薪酬调整与机制 - 待条件成熟可探索股权激励等长效激励机制[9] - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀、公司盈利状况等[15] 其他规定 - 董事、高管离任按任期和考核算浮动薪酬[12] - 特定情形公司可不予发放薪酬或津贴[12] - 制度需经股东会审议通过后生效[21]