薪酬与考核委员会构成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，提前三天通知[15] - 三分之二以上委员出席方可举行[15] - 决议须全体委员过半数通过[15] 工作流程 - 工作组提供财务等资料[11] - 董高人员述职自评[13] - 委员会进行绩效评价[13] - 依结果提报酬方案报董事会[13] 实施细则 - 自董事会决议通过之日起试行[19]