激励计划时间节点 - 2023年7月7日召开董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2023年8月21日为激励计划首次授予日[15] - 2024年10月9日审议通过调整授予价格等议案[16][17] - 2025年8月22日进入第二个归属期[20] - 2025年8月26日审议通过归属条件成就及部分股票作废议案[19][27] 激励计划数据 - 以11.46元/股向41名激励对象授予329.80万股限制性股票[15] - 2023 - 2025年营收或净利润增长率考核目标分别为不低于20.00%、30.00%、40.00%[22] - 2024年营业收入为103,211.16万元，较2022年增长37.32%[22] - 本次归属数量为1,247,200股，归属人数35人，授予价格11.26元/股[24][25] - 6名离职激励对象18.00万股限制性股票取消归属并作废[24][27] 激励计划情况 - 激励计划第二个归属期归属条件成就，归属权益数量占授予权益总量40%[20] - 35名激励对象符合归属任职期限要求且考评等级良好及以上[22] - 董事等本次归属数量占已获授限制性股票百分比为40.00%[24] - 本次归属和作废符合规定，已取得必要批准和授权[29]