薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 薪酬与考核委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策[7] - 董事薪酬报董事会同意后提交股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他规定 - 任期与董事会一致，委员可连选连任[4] - 下设工作组，设在人力资源部[5] - 会议三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 细则董事会审议通过生效，修改亦同[18]