公司制度 - 2025年8月25日公司董事会审议通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》[3] - 细则解释权、修订权属董事会，审议通过后生效实施[22] 人员职权 - 总经理主持日常经营管理，行使8项职权[7][9] - 副总经理由总经理提名、董事会聘任，行使9项职权[9] - 财务负责人主管财务，行使10项职权[10][11] 会议相关 - 总经理办公会议由总经理主持，讨论多方面议题[13][14] - 会议决定以纪要形式作出，由总经理班子实施、综合管理部督办[15] 工作流程 - 总经理班子拟订下一年度计划报董事会审议[14] - 总经理在授权范围内审批事项，超权限报董事会[17] - 总经理定期或不定期向董事会报告工作[19][21]