会议审议 - 2025年8月25日公司召开会议审议通过修订《薪酬与考核委员会工作细则》议案，9票同意[3] 委员会构成与规则 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名独立董事[7] - 每年至少召开一次会议，主任委员十天内召集临时会议[12] - 会议三分之二以上委员出席方可举行[13] - 会议通知提前七日通知全体委员[13] - 会议决议须全体委员过半数通过[14] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过实施[10] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[10] 细则实施与解释 - 工作细则自董事会审议通过之日起实施[18] - 工作细则由董事会负责解释[20] - “以上”含本数[19]