薪酬方案 - 调整第四届董事、高级管理人员年度薪酬方案[1] - 独立董事津贴10万元/人/年（税前），分2次发放[3] - 高级管理人员薪酬由固定和浮动薪酬组成[3] 其他说明 - 薪酬方案需提交股东大会审议，有效期至第四届董事会任期届满[5][6] - 备查文件为两次会议决议[7]