富春股份(300299) - 总经理工作细则(2025年8月)
公司管理架构 - 设总经理1名、财务负责人1名,副总经理若干名[3] - 总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘[3] - 副总经理等由总经理提名,董事会聘任或解聘[3] 会议与报告制度 - 总经理每6个月向董事会报告重大情况[8] - 总经理办公会议原则上每月召开1次[15] 项目与制度管理 - 投资项目建立可行性研究制度[23] - 总经理制定公司内控制度并严格执行[13] 保密与权责规定 - 聘任总经理时签订《保密协议》,离任后持续保密[18] - 总经理工作权责对等,独立决策并担责[21]