人员设置 - 公司设总经理1人，副总经理（总经济师、总工程师、总会计师）6人[2] 任期规定 - 总经理每届任期三年，可连聘连任[2] 任职限制 - 11种情形不得担任公司总经理及其他高级管理人员[3][4] 总经理职责 - 组织实施董事会决议、主持公司生产经营管理等[5][6] - 定期向董事会提交经营工作计划和报告等[6] - 拟订公司发展规划等事项报请董事会或股东会审议批准[6] - 组织实施财务控制制度，进行财务分析和风险控制[10] - 负责公司资金管理，拟订资金计划和建立融资渠道[10] 副总经理职责 - 副总经理（总经济师、总工程师）执行总经理决定，协助开展工作并负责分管部门事务[9] 总会计师职责 - 总会计师执行总经理决定，协助开展工作，负责公司财务事务[9] 总经理办公会 - 讨论公司重大事项，出席人员有总经理、副总经理等[10] - 适时召开，必要时可开临时会议[10] - 由总经理召集主持，不能履职时指定副总经理代行[10] 报告事项 - 公司经营环境重大变化时总经理应向董事会报告[10] - 预计公司经营业绩大幅变动时总经理应向董事会报告[10] - 总经理每半年至少一次向董事长或指定董事报告工作[11] - 董事会要求时，总经理应在5日内按要求报告工作[11] 生效条件 - 细则自公司董事会审议通过后生效[11]